Mod seçin, deneyimini kişiselleştirin.
Yıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Kul sıkışmayınca Hızır yetişmezmiş. Kul iyice sıkıştı. Hızır da Atatürkçülük, Kemalizm. Türkiye giderek derinleşen bir ekonomik kriz yaşıyor. Ayrıca, emperyalistlerin Türkiye’nin birlik ve bütünlüğüne ve varlığına yönelik saldırıları yoğunlaştı. Diğer taraftan 24 yıldır iktidarda olanlar, Atatürk...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr İş Kanununa göre, işçinin İŞİNDE ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek boş geçirdiği süreler, çalışılmış gibi sayılır ve bu süreler için işçinin ücreti tam olarak ödenir (Madde...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Türkiye’de kadını eve kapatma girişimlerine rağmen, kadın işçi ve memurların sayısı ve kadınların ücretliler içindeki oranı hızla yükseliyor. 1988 yılında kadın ücretlilerin sayısı yalnızca 1,2 milyondu. 2026 yılının ilk çeyreğinde kadın ücretlilerin sayısı 7 milyon 713...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Türkiye’de grev hakkına ilişkin pek bilinmeyen bir uygulama, ücretlerin zamanında ödenmemesi durumunda işçilerin iş durdurma hakkıdır. 4857 sayılı İş Kanununa göre, ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, çalışmayı durdurabilir....
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Kendimi korumak için baştan belirteyim. Bu yazının Kuzey Atlantik Antlaşması Örgütü NATO ile uzaktan yakından hiçbir ilgisi alakası yok. Rumcada "náto kefalí, náto mármaro" diye bir deyim varmış. Anlamı, “işte kafa, işte mermer” imiş. Bizde “taşkafa”...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr İş yerlerinde çok sık rastlanan ve toplu iş sözleşmelerinde bir ölçüde ele alınan bir konu, mevsimlik veya geçici işçilerin durumudur. Bazı işler geçici niteliktedir. Örneğin, şeker fabrikalarında kampanya döneminde yapılan iş geçici niteliktedir. Yaz aylarında ormanlarda...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Çağrı üzerine çalışma düzeni, kısmi süreli çalışmanın bir biçimidir. Bu çalışma düzeninde, işveren bazı işçileri değişen ihtiyaç dönemlerinde ihtiyaç ortaya çıktığı zaman işe çağırmaktadır. Örneğin, bir otelde üç restoran varsa ve bunların yalnızca biri düzenli olarak...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Sol çevrelerde, sağcı siyasi parti ve iktidarların, işçilere ve memurlara bir yarar sağlamadığı yolunda yaygın bir görüş vardır. Bu yaygın görüşün devamı ise, işçilerin ve memurların, sağcı parti ve iktidarlar tarafından aldatıldığı ve yanıltıldığıdır. Birçok kişi,...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Günümüzde giderek yaygınlaştırılan ve yaygınlaşan bir uygulama, “kısmi süreli çalışma”dır. Özellikle hizmetler sektöründe ve öğrencilerle yaşlılar arasında, haftanın belirli gün ve saatlerinde çalışarak bir gelir elde etme eğilimi yaygınlaşmaktadır. Bu gelir bazen ikinci bir iş niteliğinde...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Türkiye’de Osmanlı döneminden beri evlerde parça başı ücret karşılığında üretim yapan çok sayıda insan vardır. Bu kişiler genellikle kendilerini “işçi” kabul etmezler. Sendikalar da bu konuda tam bir sessizlik içindedir. Eve-iş-verme sistemi içinde çalışanlar günümüzde mevzuatımıza...
Devamını Oku
