Yıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr İş Kanununa göre, günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında o yerin gelenekleri ve işin gereğine göre ayarlanmak suretiyle işçilere; (a) dört saat veya daha kısa süreli işlerde onbeş dakika, (b) dört saatten fazla ve yedibuçuk saate...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr 4857 sayılı İş Kanununa göre, genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Kul sıkışmayınca Hızır yetişmezmiş. Kul iyice sıkıştı. Hızır da Atatürkçülük, Kemalizm. Türkiye giderek derinleşen bir ekonomik kriz yaşıyor. Ayrıca, emperyalistlerin Türkiye’nin birlik ve bütünlüğüne ve varlığına yönelik saldırıları yoğunlaştı. Diğer taraftan 24 yıldır iktidarda olanlar, Atatürk...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr İş Kanununa göre, işçinin İŞİNDE ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek boş geçirdiği süreler, çalışılmış gibi sayılır ve bu süreler için işçinin ücreti tam olarak ödenir (Madde...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Türkiye’de kadını eve kapatma girişimlerine rağmen, kadın işçi ve memurların sayısı ve kadınların ücretliler içindeki oranı hızla yükseliyor. 1988 yılında kadın ücretlilerin sayısı yalnızca 1,2 milyondu. 2026 yılının ilk çeyreğinde kadın ücretlilerin sayısı 7 milyon 713...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Türkiye’de grev hakkına ilişkin pek bilinmeyen bir uygulama, ücretlerin zamanında ödenmemesi durumunda işçilerin iş durdurma hakkıdır. 4857 sayılı İş Kanununa göre, ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, çalışmayı durdurabilir....
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Kendimi korumak için baştan belirteyim. Bu yazının Kuzey Atlantik Antlaşması Örgütü NATO ile uzaktan yakından hiçbir ilgisi alakası yok. Rumcada "náto kefalí, náto mármaro" diye bir deyim varmış. Anlamı, “işte kafa, işte mermer” imiş. Bizde “taşkafa”...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr İş yerlerinde çok sık rastlanan ve toplu iş sözleşmelerinde bir ölçüde ele alınan bir konu, mevsimlik veya geçici işçilerin durumudur. Bazı işler geçici niteliktedir. Örneğin, şeker fabrikalarında kampanya döneminde yapılan iş geçici niteliktedir. Yaz aylarında ormanlarda...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Çağrı üzerine çalışma düzeni, kısmi süreli çalışmanın bir biçimidir. Bu çalışma düzeninde, işveren bazı işçileri değişen ihtiyaç dönemlerinde ihtiyaç ortaya çıktığı zaman işe çağırmaktadır. Örneğin, bir otelde üç restoran varsa ve bunların yalnızca biri düzenli olarak...
Devamını OkuYıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Sol çevrelerde, sağcı siyasi parti ve iktidarların, işçilere ve memurlara bir yarar sağlamadığı yolunda yaygın bir görüş vardır. Bu yaygın görüşün devamı ise, işçilerin ve memurların, sağcı parti ve iktidarlar tarafından aldatıldığı ve yanıltıldığıdır. Birçok kişi,...
Devamını Oku
