İşçi iş sözleşmesini sağlık nedeniyle feshettiğinde kıdem tazminatı alabilir mi?
Yıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Kıdem tazminatını alarak işten ayrılmak isteyen işçinin kullanabileceği bir yol, yaptığı işin sağlığına zarar verdiğini sağlık kurulu raporuyla belgelemesidir. Ülkemizde meslek hastalıkları konusunda büyük bir bilgisizlik, duyarsızlık ve hatta ilgisizlik vardır. Her yıl onbinlerce işçi yaptıkları...
Devamını Oku