İşçinin ücreti eksik ödenirse işçinin kıdem tazminatını alıp işten ayrılma hakkı var mı?
Yıldırım Koç yazdı... www.yildirimkoc.com.tr Kıdem tazminatı alarak işten ayrılmak isteyenlerin başvurabileceği bir yol, ücretin (fazla çalışma ücreti, ikramiye ve diğer yan ödemeler dahil) eksik ödenmesi, düşürülmesi veya SGK’ya eksik ücret bildirilmesidir. İşçi bu hakkını 6 işgünü içinde kullanabilir. “e) İşveren...
Devamını Oku








